<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1770263743193376&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Zakładka kariera

czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę jakościowych aplikacji

31 MAJ, godzina: 13:00

Zapraszamy na pierwsze seminarium online z cyklu poświęconemu narzędziom employer brandingu. W trakcie szkolenia Szymon Motławski z Pracowni EB opowie o tym, jak wykorzystać zakładkę kariera w działaniach employer brandingowych i zwiększyć konwersję na aplikacje.

 

Biorąc udział w seminarium, dowiesz się:

- jak zaprojektować zakładkę kariera

- w jaki sposób ją promować

- jak mierzyć jej efektywność

Gość specjalny

szymon.png

Szymon Motławski

Kierownik Ekspertów ds. Employer Brandingu
Pracownia EB

Socjolog mediów i rynku, zawodowo związany z branżą HR od siedmiu lat. Początkowo realizował projekty rekrutacyjne w branżach finanse i prawo dla Klientów agencji doradztwa personalnego (PGB HR). Następnie jako Recruitment Advisor w Humanway wdrażał i rozwijał pierwszy polski ATS - system online wspierający rekrutację. Od 2012 roku pracuje dla Agory SA, obecnie na stanowisku Kierownika Zespołu Ekspertów ds. Employer Brandingu. >>>  Rozwiń

 

...

Prowadząca

gosia.png

Małgorzata Wojciekiewicz

Strategic Client Manager W GoldenLine

GoldenLine dba o wyposażenie klientów w narzędzia, które nie tylko mają promować pożądany wizerunek pracodawcy, ale też podnosić efektywność działań zespołów rekrutacyjnych i obniżać koszty dotarcia do pasywnych kandydatów z pożądanej grupy docelowej.

 

...

FAQ


Q: Jak dugo trwa szkolenie  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Czy potrzebuję specjalnego programu, aby wziąć udział w szkoleniach?  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Jak wygląda szkolenie?  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Czy szkolenie będzie nagrywane? Skąd nieobecni będą mogli je pobrać?  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Czy trzeba mieć w GoldenLine Profil Pracodawcy, aby wziąć udział w szkoleniu?  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Ile kosztuje udział w szkoleniu?  >>>  Pokaż odpowiedź


Q: Czy istnieje limit uczestników z jednej firmy?  >>>  Pokaż odpowiedź